¿DE QUÉ SE TRATA ESTE CURSO?
Este curso aborda temáticas con las que se establecen los aspectos psicológicos que permean al ser humano en su relacionamiento dentro de las organizaciones, además permite desarrollar estrategias y metodologías con las cuales se puede potenciar el talento humano dentro actividades laborales.
En este curso se abordará desde las acciones para lograr el bienestar laboral desde las competencias, hasta los procesos de selección y evaluaciones de desempeño para lograr la pertinencia de los roles dentro de las empresas.
Nuestra metodología de formación única, asegura que obtengas las habilidades necesarias para llevar tus conocimientos a otro nivel. estas son algunas de nuetras ventajas:
100% Virtual
Puedes acceder a la totalidad de este curso desde cualquier lugar y cuando desees.
Estudia gratis
Realiza gratis las unidades de este curso y paga $66.000 solo si deseas obtener el certificado al finalizar. * Oferta por tiempo limitado.
Duración
Se certifican 30 horas. Aprende a tu ritmo.
Certificación
Obtén el certificado al finalizar el curso.
Unidad 1
Generalidades de la psicología organizacional
- Qué es la psicología ornagizacional.
- Cuáles son los paradigmas organizacionales.
- Fenómenos que se presentan en las organizaciones.
Unidad 2
Selección del talento humano
- Técnicas de selección de personal.
- Tipos de entrevista que se implementan en las organizaciones.
- Cómo utilizar las pruebas psicotécnicas.
- Elementos del formato de entrevista.
Unidad 3
Desarrollo del potencial humano
- Competencias laborales
- Cómo se implementa la gestión del conocimiento en las organizaciones.
- Cómo realizar la evaluación de desempeño en una organización.
Unidad 4
Las organizaciones y los componentes humanos
- Clima organizacional
- Cultura organizacional. Cómo se puede intervenir la motivación laboral.
- Para qué sirven los programas de bienestar laboral.